Právo

Právo: Sociální dávky - co po škole?

Kdo má nárok na podporu? Po ukončení studia se můžeš ocitnout v situaci, kdy budeš potřebovat podporu od státu. Naštěstí existuje několik sociálních dávek, o které můžeš požádat. Než se na úřad práce vrhneš, je fajn vědět, jestli vůbec splňuješ podmínky. Obecně platí, že o podporu v nezaměstnanosti můžeš...

právo

13. 08. 2024

Příslib bydlení vzor: Jak se bránit a na co si dát pozor?

Co je příslib bydlení? Příslib bydlení je písemné prohlášení vlastníka nemovitosti, kterým dává někomu jinému naději, že s ním v budoucnu uzavře nájemní smlouvu. Nejedná se o závazek k uzavření smlouvy, ale o vyjádření úmyslu. Vzor příslibu bydlení obvykle obsahuje informace o smluvních stranách, ...

právo

13. 08. 2024

Alimenty 2024: Co se chystá?

Minimální výše alimentů 2024 V roce 2024 se rodiče a ti, co platí alimenty, můžou těšit na novinky. Minimální výše alimentů se totiž mění a je potřeba být v obraze. Proč? Protože to ovlivní rozpočet nejedné rodiny. Ať už alimenty platíte, nebo je dostáváte, je důležité vědět, co se chystá. Detaily se dozvíte...

právo

10. 08. 2024

Výpověď a nemocenská: Co říká zákon?

Platnost výpovědi V případě, že zaměstnanec podá výpověď a následně onemocní, nastává otázka platnosti této výpovědi. Podle zákoníku práce je výpovědní doba běžící, to znamená, že pokračuje i v době nemoci zaměstnance. Zaměstnanec tedy zůstává v pracovním poměru až do uplynutí výpovědní doby, a to i...

právo

10. 08. 2024

Právo: Krácení náhrady mzdy za nemoc z alkoholu? Co na to zákon

Nemocenská a její principy Nemocenská je tu pro pracující, kteří onemocní a nemohou chodit do práce. Je to důležitá sociální pojistka, která jim pomáhá překlenout finančně náročné období. Co se ale stane, když je nemoc způsobena alkoholem? Může zaměstnavatel krátit náhradu mzdy? Odpověď zní: ano, může. Zákoník...

právo

10. 08. 2024

Vše o placené dovolené: Na co máte právo?

Zákoník práce a dovolená Zákoník práce garantuje každému zaměstnanci v České republice právo na placenou dovolenou. Informace o placené dovolené jsou důležité pro zaměstnance i zaměstnavatele, aby se vyhnuli případným sporům a nedorozuměním. Základní délka dovolené činí 4 týdny za kalendářní rok. Některé...

právo

10. 08. 2024

Dlouhodobá pracovní neschopnost: Co říká zákoník práce?

Nemocenské dávky: Kdy a na kolik máte nárok? Dlouhodobá pracovní neschopnost, regulovaná zákoníkem práce, s sebou přináší řadu otázek ohledně nemocenských dávek. Nárok na nemocenskou vám vzniká od 15. dne pracovní neschopnosti, pokud jste zaměstnaní a splňujete podmínky nemocenského pojištění. Prvních 14 dní vám...

právo

10. 08. 2024

Neschopenka a úmrtí v rodině: Co vám říká zákon?

Neschopenka a úmrtí: Co to je? V případě úmrtí blízké osoby máte nárok na pracovní volno s náhradou mzdy, tzv. „neschopenku“. Toto volno je určeno k vyřízení nezbytných záležitostí a k účasti na pohřbu. Délka volna se liší podle stupně příbuzenského vztahu k zemřelému. V případě úmrtí manžela/manželky,...

právo

10. 08. 2024

§ 49 zákoníku práce: Kdy můžete dát výpověď dohodou?

Zákoník práce upravuje v mnoha paragrafech práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů. Mezi nimi je i § 49, který se věnuje důležitému tématu - překážkám v práci na straně zaměstnance. Co to ale přesně znamená a jak ovlivňuje běžný pracovní život? Tento paragraf definuje situace, kdy zaměstnanec nemůže...

právo

10. 08. 2024

Výpovědní lhůta: Jak dlouho musím v práci ještě zůstat?

Zákoník práce Zákoník práce upravuje délku výpovědní lhůty v § 48. Pro obě strany pracovního poměru, tedy jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele, platí základní dvoutýdenní výpovědní lhůta. Tato lhůta začíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi a končí...

právo

10. 08. 2024